1. Почетная грамота Федеральной антимонопольной службы (далее - Почетная грамота) является поощрением за особые заслуги в работе по проведению государственной антимонопольной политики.
     2.Почетной грамотой награждаются работники, структурные подразделения, территориальные органы Федеральной антимонопольной службы (далее - ФАС России), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение антимонопольной политики.
     3.Представления для награждения Почетной грамотой работников центрального аппарата ФАС России вносятся на рассмотрение комиссии Федеральной антимонопольной службы по вопросам кадров и государственной службы, созданной Приказом ФАС России от 05.10.2004 N 129 (далее - Комиссия), руководителями структурных подразделений по согласованию с заместителем руководителя ФАС России, который координирует и контролирует деятельность данного структурного подразделения.
     Представления для награждения Почетной грамотой руководителей структурных подразделений центрального аппарата ФАС России вносятся на рассмотрение Комиссии заместителем руководителя ФАС России, который координирует и контролирует деятельность данного структурного подразделения.
     Представления для награждения Почетной грамотой работников территориальных органов, согласованные с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы, вносятся на рассмотрение Комиссии руководителями территориальных органов.
     Представления для награждения Почетной грамотой руководителей территориальных органов вносятся на рассмотрение Комиссии Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы.
     Представления для награждения Почетной грамотой структурных подразделений вносятся на рассмотрение Комиссии руководителями структурных подразделений по согласованию с заместителем руководителя ФАС России, который координирует и контролирует деятельность данного структурного подразделения.
     Представления для награждения Почетной грамотой территориальных органов, согласованные с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы, вносятся на рассмотрение Комиссии руководителями территориальных органов.
     Представления для награждения Почетной грамотой граждан, согласованные с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы, вносятся на рассмотрение Комиссии руководителями территориальных органов по субъекту Российской Федерации.
     4. В тексте представления отражаются заслуги работника в решении возложенных на него задач, результаты работы и личные качества.
     5. Обсуждение кандидатур, представляемых для награждения Почетной грамотой, осуществляется на заседании Комиссии. По итогам работы Комиссии составляется протокол, в котором отражается предложение Комиссии о награждении Почетной грамотой.
     6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем ФАС России по предложению Комиссии и оформляется приказом.
     7. Вручение Почетной грамоты работникам производится в торжественной обстановке.
     8. В трудовой книжке работника производится запись о награждении Почетной грамотой.
9. Оформление материалов о награждении Почетной грамотой осуществляет Управление территориальных органов, кадров и государственной службы.